El fundamento de la cátedra Comunicación organizacional consiste en proporcionar a los estudiantes una comprensión profunda de la comunicación dentro de las organizaciones. La idea fundamental de esta propuesta es la descripción de la principales características de la comunicación organizacional, los diferentes enfoques, procesos, y tecnologías de la comunicación, así como su impacto en la efectividad del management y el clima organizacional. Concibiendo su actividad como la de un usuario intensivo de la comunicación organizacional, desde una posición de enlace entre el interior, la empresa y su contexto.